1.建立完善的職業(yè)健康保障體制，建立職業(yè)病防治責(zé)任制
公司為預(yù)防、識(shí)別、評(píng)估和控制職業(yè)危害系統(tǒng)建立了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，開展相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的改善、勞動(dòng)保護(hù)用具的配備、員工健康體檢，并建立員工健康檔案等工作。完善的機(jī)構(gòu)、制度的保障、資金的投入、工作的落實(shí)保證了涉及職業(yè)危害崗位員工的生命健康安全。
2.按規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障從業(yè)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生
公司按規(guī)定向安監(jiān)局申報(bào)職業(yè)危害崗位，對(duì)存在職業(yè)危害工作區(qū)域進(jìn)行專門檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果公示給廣大員工，讓員工在符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的環(huán)境下工作。為員工提供了符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品、設(shè)備設(shè)施，定期更換防護(hù)用品、濾芯等，保障員工的健康。對(duì)所有涉及職業(yè)危害人員進(jìn)行崗前和離職前職業(yè)病體檢，每年十月份對(duì)涉及職業(yè)危害員工進(jìn)行職業(yè)病崗中體檢，在體檢過(guò)程中，公司還邀請(qǐng)檢測(cè)單位到我廠區(qū)進(jìn)行體檢，提供給員工便利的服務(wù)。
3.工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益
資源保障部每年將職業(yè)健康危害因素現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果及職業(yè)病體檢匯總向工會(huì)及管理層匯報(bào)，接受工會(huì)監(jiān)督檢查。工會(huì)對(duì)涉及職業(yè)危害工作場(chǎng)所進(jìn)行抽查，檢查職業(yè)危害告知卡、檢測(cè)報(bào)告、警示標(biāo)識(shí)、個(gè)人防護(hù)用品、鉛煙凈化設(shè)施是否齊全有效，保障維護(hù)了從業(yè)人員的合法權(quán)益。
4.企業(yè)定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查并達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，維護(hù)從業(yè)人員身心健康
公司關(guān)注從業(yè)人員身心健康，按照有關(guān)要求，每年聯(lián)系體檢單位進(jìn)行全員性體檢，保障從業(yè)人員的。并設(shè)立“職工之家”活動(dòng)室，開展豐富多彩、貼近生活的活動(dòng)，關(guān)心員工心理，維護(hù)員工身心健康。
|
